|
Intern wayfinding som fungerar i kontor
|
| Hej. Jag arbetar på ett kontor där flera företag delar samma byggnad. Det är många mötesrum, korridorer och gemensamma ytor som används dagligen. Nya besökare verkar ofta osäkra redan vid entrén. De stannar upp och letar efter information om vart de ska. Även nya medarbetare har ibland svårt att hitta rätt de första veckorna. Vi får ofta frågor om mötesrum, toaletter och hissar. Det tar tid från receptionen och skapar onödiga avbrott. Skyltar finns, men de känns inte samordnade. Vissa våningsplan är tydliga medan andra saknar vägledning. Det påverkar flödet i huset. Jag funderar på hur man kan skapa bättre struktur i navigeringen. Har någon varit med om något liknande. |
|
Re: Intern wayfinding som fungerar i kontor
|
| Hej. Jag har varit med i ett projekt där just kontorsmiljöer stod i fokus. Det blev tydligt att tydlig orientering sparar mycket tid i vardagen. När besökare direkt förstår vart de ska minskar stressen. Vi arbetade med att samordna dörrskyltar, riktningar och våningsinformation. För oss handlade det om att skapa Wayfindning för kontor som fungerade konsekvent i hela byggnaden. När skyltarna började tala samma språk blev flödet naturligare. Receptionen fick färre frågor. Mötesgäster hittade rätt utan att tveka. Även nya medarbetare kom snabbare in i rutinerna. Det gav en lugnare arbetsmiljö. Små justeringar gjorde stor skillnad över tid. |
|
Re: Intern wayfinding som fungerar i kontor
|
| Kontor med många funktioner behöver tydlig struktur. När orienteringen fungerar sparas både tid och energi. Otydlig skyltning leder ofta till onödiga avbrott. Samtidigt går mycket att lösa med rätt planering. Wayfinding påverkar arbetsmiljön mer än man tror. Det gäller både personal och besökare. Erfarenheter visar att konsekvens är viktigt. Små detaljer skapar helhet. Därför är ämnet relevant i många kontorsmiljöer. Diskussioner kring detta kan hjälpa fler att hitta rätt lösningar. |