Username: |
luanvan8080
|
Nickname: |
luanvan8080
|
Level: | 0 |
Registered: | 2020-08-02 07:05:17 |
Latest Activity: | 2020-08-02 07:07:55 |
About Me: | luáºn Ä‘iểm quản lý NhÆ° đối mang bất kì khái niệm nà o, vá»›i rất nhiá»u định nghÄ©a vá» thuáºt ngữ “quản lý”. Quản lý, theo Bách khoa toà n thÆ° Liên Xô (cÅ©), là chức năng của các hệ thống có tổ chức vá»›i các bản chất khác nhau (kỹ thuáºt, sinh váºt, xóm há»™i) nó bảo toà n cấu trúc xác định của chúng, duy trì chế Ä‘á»™ hoạt Ä‘á»™ng, thá»±c hiện các chÆ°Æ¡ng trình, mục Ä‘Ãch hoạt Ä‘á»™ng. Xem thêm: https://easypropertylistings.com.au/support/users/luanvanviet/ Mary Parker Follett Ä‘Æ°a ra định nghÄ©a tÆ°Æ¡ng đối nức danh vá» quản lý và được trÃch dẫn khá nhiá»u là “Nghệ thuáºt kết thúc công việc thông qua ngÆ°á»i khác”. Má»™t định nghÄ©a được chấp nháºn phổ biến khác là “Quá trình láºp kế hoạch, tổ chức, hÆ°á»›ng dẫn và kiểm tra công việc của những thà nh viên trong tổ chức và sá» dụng má»i nguồn lá»±c có sẵn của tổ chức để đạt những mục tiêu của tổ chức” (Stoner, 1995). Má»™t tác kém chất lượng khác cho rằng quản lý là “táºp hợp các hoạt Ä‘á»™ng (bao gồm cả láºp kế hoạch, ra quyết định, tổ chức, chỉ dẫn và kiểm tra) nhằm sá» dụng má»i các nguồn lá»±c của tổ chức (con ngÆ°á»i, tà i chÃnh, váºt chất và thông tin) để đạt được những mục tiêu của tổ chức má»™t phÆ°Æ¡ng pháp hiệu quả (Griffin, 1998). Quản lý là sá»± tác Ä‘á»™ng vá»›i định hÆ°á»›ng, có mục Ä‘Ãch, mang kế hoạch và sở hữu hệ thống thông tin của chủ thể tá»›i khách thể của nó. Từ nhiá»u quan niệm cho thấy quản lý được tiến hà nh trong má»™t tổ chức hay má»™t nhóm là ng mạc há»™i, gồm những công việc lãnh đạo và tạo Ä‘iá»u kiện cho các ngÆ°á»i khác thá»±c hiện công việc và đạt được mục Ä‘Ãch của nhóm. Tham khảo: https://honeylove.org/forums/users/haluanvan1080gmail-com/ 2.1.2. Chức năng quản lý NgÆ°á»i quản lý thá»±c hiện đông đảo hoạt Ä‘á»™ng. Những hoạt Ä‘á»™ng nà y sở hữu thể khác nhau tùy theo tổ chức, hay cấp báºc của ngÆ°á»i quản lý. Tuy nhiên, có má»™t số nhiệm vụ cÆ¡ bản, Ä‘a dạng cho hầu hết ngÆ°á»i quản lý ở Ä‘a số những tổ chức. NgÆ°á»i ta kém gá»i nhiệm vụ chung nhất nà y là chức năng quản lý. Tùy theo bà quyết phân chia mà ta sở hữu thể sở hữu số lượng những chức năng khác nhau. Cho đến nay, rá»™ng rãi chuyên gia quản lý nhất trà cho rằng có bốn chức năng quản lý căn bản sau: Kế hoạch hóa Là cầu nối giữa vị trà của tổ chức và nÆ¡i mà tổ chức muốn tá»›i. Äây được coi là cÆ¡ bản nhất của Ä‘a số các chức năng quản lý. Lúc công việc của ngÆ°á»i quản lý vÆ°Æ¡n lên là phức tạp hÆ¡n và những nguồn tà i nguyên phát triển thà nh khan hiếm, láºp kế hoạch tháºm chà phát triển thà nh quan trá»ng hÆ¡n đối sở hữu ngÆ°á»i quản lý và tổ chức. NgÆ°á»i quản lý xây dá»±ng kế hoạch bao gồm lá»±a táºu nhân sá»±, tổ chức các nguồn lá»±c, kiểm tra và phối hợp của con ngÆ°á»i và những hoạt Ä‘á»™ng để đạt được các mục tiêu Ä‘á» ra. Sở hữu ba mẫu kế hoạch: kế hoạch chiến lược (giải quyết mục tiêu chiến lược), kế hoạch chiến thuáºt (giải quyết mục tiêu chiến thuáºt), và kế hoạch tác nghiệp (giải quyết mục tiêu tác nghiệp). Click here: http://kbforum.dragondoor.com/members/luanvanviet.html Tổ chức Tổ chức mang nghÄ©a là đảm bảo tất cả những hoạt Ä‘á»™ng và quá trình được sắp xếp để tổ chức vá»›i thể đạt được mục tiêu. Những yếu tố quan trá»ng nhất của việc tổ chức là nháºn đúng ngÆ°á»i, xác định trách nhiệm của há», phác thảo má»™t tổ chức và cấu trúc các ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng biết há» khiến cho việc ở đâu, há» khiến việc và báo cáo có ai. Tổ chức cÅ©ng sở hữu nghÄ©a xếp đặt để các cá nhân sở hữu năng lá»±c cùng là m cho việc và cá»a hà ng má»™t bà quyết tÃch cá»±c mang nhau, đảm bảo má»™t môi trÆ°á»ng là nh mạnh khuyến khÃch khiến việc có hiệu quả. |